日比野設計・幼児の城で新しい雇用が始まります

訓練生制度を設立して、第一期生の募集を開始します。

既に2021年の新卒採用は内定者が決まり終了しましたが、こんな時期だからこそ新しい制度での訓練生制度雇用を始めます。

 

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訓練生制度について

https://e-ensha.com/training/

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下に張られた要綱でも書いていますが、建築設計職は医院や飲食店の様に専門領域を持つことが求められ続けています。

しかしながら、多くの設計事務所はファミリーレストランの様に何でも担当出来る事をアピールしています。

 

需要に対して供給がマッチしていない事は、誰の得にもならない事だと認識しており、よりプロフェッショナルの育成が求められています。

 

そうした事から、日比野設計では従来型の雇用も維持しながら、短期間での育成を意図し、これまでのノウハウと実績を生かした形での訓練を中心とした新しい雇用体系を行う事としました。

 

30才以下で、建築を専門とした専門学校以上を卒業した人であればどなたでも応募可能です。

更には、経験豊かな講師陣による指導と合わせて実践の場としてのアルバイトも提供します。

訓練制度中は、朝食、昼食、住まいの提供も行います。

更には一年間という訓練期間終了後には、正社員登用への可能性もあります。

 

まずは限定3名での募集となりますが、多くの方から挑戦の意思表示をお待ちしております。

 

 

 

更に詳しい情報を知りたい方は、下記よりお問い合わせください。

問い合わせフォームはコチラ

 


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